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記者吳睿慈／台北報導

歌手鼓鼓、周湯豪同是創作的全能型歌手、在2016年底發片，兩人自推出個人專輯後，便有不少粉絲發出「希望你們可以合作」的聲音，常在他們的臉書、Instagram許願合作舞台。聽見粉絲聲音的他們，在毫無預告的情況下，鼓鼓和周湯豪就在日前的除夕特別節目《2017紅白藝能大賞》錄影現場合體，呈現《嗯哼》x《TURN UP》的合作舞台，讓萬名觀眾超驚喜。

▲鼓鼓、周湯哪裡可以借錢分期付款豪同是創作的全能型歌手、在2016年底發片，透過工作人員前線認識。（圖／記者季相儒、林世文攝）

鼓鼓除了是「全能型魔電新聲」的Solo歌手、MP魔幻力量的DJ，周湯豪過去也曾組過樂團，當時就對他留下極深刻的印象，只不過兩人始終沒有進一步認識，直到透過共同的工作人員牽線，兩人認識後一拍即合，常聊音樂聊到三更半夜。

後來，鼓鼓和周湯豪兩人決定「組隊」，主動向《2017紅白藝能大賞》提出「合作舞台」，鼓鼓說：「一直覺得《嗯哼》與《TURN UP》這兩首舞曲聽起來很搭，因此設計了一段Remix版本的8分鐘表演。」除了安排尬舞設計，還有「樂器Battle」，讓他直呼真的很好玩！為期一個月的討論、練銀行企業貸款率利試算表習，在演出完美結束後，兩人一下台都大呼：「真的很爽！」兩人的合作舞台將於27日除夕夜當晚播出，在那之前，周湯豪14、15日在中南部舉辦簽唱會，鼓鼓也將22日下午2點於台北西門町紅樓舉辦簽唱會。

▲鼓鼓、周湯豪將在除夕夜曝光合作舞台。（圖／台視提供）

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（中央社記者林宏翰高雄16日電）富邦悍將隊「棒球情人」高國輝連任隊長，開訓儀式寫下目標「連霸」，期許球隊二連霸，個人也邁向全壘打王四連霸。 31歲的高國輝在中華職棒4個球季敲105轟，連3年拿下全壘打王，18轟、39轟、34轟；面對新球季他做足準備，跟高中同學陳偉殷一起自主訓練，今天收假開訓很多人問他「是不是變瘦了」。 高國輝說，體重數字一樣，大概是身體變結實，「這個冬天確實比較累」。 高國輝去年月薪新台幣55萬元，新球季的薪水還在談，他說都交給經紀公司與老婆處理，自己只專心在球場上。對於連任隊長一職，他說「有好的隊友才有好的隊長」。 高國輝表示，今年球季球隊邁向連霸，希望照著總教練葉君璋的提醒，把比賽中的細節做得更好，而個人在全壘打項目也希望連霸下去。1060116

2017-01-2018:38

〔記者黃邦平／台北報導〕新版年金改革方案中，規劃勞工保險費率將自明年起，每年調高0.5個百分點，法定費率上限可能到18％，工商界抱怨負擔重，勞工也哀鴻遍野；勞動部指出，費率是逐年調整，且預計2022年調到12％後，會依重新檢討財務狀況結果，再決定是否繼續往上調，並非一步到位。勞動部勞動保險司長石發基說，今年元月起勞工保險費率為9.5％，依照上次修法結果，應該「每兩年」調高0.5個百分點，預計2027年到12％，這次改革方案改為2018年起「每年」調高0.5個百分點，將提前在2022年就達到12％。石發基說，保費是這次改革方案中「開源節流」策略的一部分，另外也要打破勞保自1950年開辦以來的紀錄，每年由公務預算撥補200億元，也將政府負擔最後支付責任入法，至於老年給付支領年齡、增額年金、減額年金等規定都不變。他強調，由於年資給付率1.55％不變，只好提高保費，原本討論過程中還有「更猛」的構想，可以讓勞保財務獲得更長久的喘息，但考慮到勞資雙方要承受的衝擊，最後才敲定先逐年調高到12％，屆時檢討勞保財務狀況能否因應往後20年需求，也綜合考量勞保及勞退負擔，才決定是否從2023年起每年調高一個百分點，2028年才會到18％。至於有將勞保與勞退合併考量的說法，是根據各國經驗，擔心費用負擔比例過高，恐將導致勞工可用所得受限，因此設定上限，像OECD各國平均是19％到20％之間。石發基強調，目前勞保保費由雇主、受僱勞工、政府依照7:2:1分攤，在年金改革委員會中，確實曾有人提議要調降雇主分攤的比例，但最後方案中並沒有打算要變動。費率調高0.5個百分點，勞工負擔其中的兩成、相當於0.1％，以月投保薪資3萬元為例，勞工每月薪水要多扣30元、每年360元，同時雇主每月要多付105元、每年1260元。此外，外傳勞保投保薪資上限「天花板」可能再調高？石發基說，去年5月才調高1900元到4萬5800元，當時是以9年多未調整說服資方，目前勞保「到頂」的被保險人約占20％，若依照分級規則，再調整就要調高2400元到4萬8200元，從網路上討論看來意見兩極，調高固然增加給付，但保費也增加，調高投保薪資上限不需修法，目前暫時沒有規劃，會視實際狀況再作考量。
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