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記者吳睿慈/台北報導

歌手鼓鼓、周湯豪同是創作的全能型歌手、在2016年底發片,兩人自推出個人專輯後,便有不少粉絲發出「希望你們可以合作」的聲音,常在他們的臉書、Instagram許願合作舞台。聽見粉絲聲音的他們,在毫無預告的情況下,鼓鼓和周湯豪就在日前的除夕特別節目《2017紅白藝能大賞》錄影現場合體,呈現《嗯哼》x《TURN UP》的合作舞台,讓萬名觀眾超驚喜。

▲鼓鼓、周湯哪裡可以借錢分期付款豪同是創作的全能型歌手、在2016年底發片,透過工作人員前線認識。(圖/記者季相儒、林世文攝)

鼓鼓除了是「全能型魔電新聲」的Solo歌手、MP魔幻力量的DJ,周湯豪過去也曾組過樂團,當時就對他留下極深刻的印象,只不過兩人始終沒有進一步認識,直到透過共同的工作人員牽線,兩人認識後一拍即合,常聊音樂聊到三更半夜。

後來,鼓鼓和周湯豪兩人決定「組隊」,主動向《2017紅白藝能大賞》提出「合作舞台」,鼓鼓說:「一直覺得《嗯哼》與《TURN UP》這兩首舞曲聽起來很搭,因此設計了一段Remix版本的8分鐘表演。」除了安排尬舞設計,還有「樂器Battle」,讓他直呼真的很好玩!為期一個月的討論、練銀行企業貸款率利試算表習,在演出完美結束後,兩人一下台都大呼:「真的很爽!」兩人的合作舞台將於27日除夕夜當晚播出,在那之前,周湯豪14、15日在中南部舉辦簽唱會,鼓鼓也將22日下午2點於台北西門町紅樓舉辦簽唱會。

▲鼓鼓、周湯豪將在除夕夜曝光合作舞台。(圖/台視提供)

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(中央社記者林宏翰高雄16日電)富邦悍將隊「棒球情人」高國輝連任隊長,開訓儀式寫下目標「連霸」,期許球隊二連霸,個人也邁向全壘打王四連霸。 31歲的高國輝在中華職棒4個球季敲105轟,連3年拿下全壘打王,18轟、39轟、34轟;面對新球季他做足準備,跟高中同學陳偉殷一起自主訓練,今天收假開訓很多人問他「是不是變瘦了」。 高國輝說,體重數字一樣,大概是身體變結實,「這個冬天確實比較累」。 高國輝去年月薪新台幣55萬元,新球季的薪水還在談,他說都交給經紀公司與老婆處理,自己只專心在球場上。對於連任隊長一職,他說「有好的隊友才有好的隊長」。 高國輝表示,今年球季球隊邁向連霸,希望照著總教練葉君璋的提醒,把比賽中的細節做得更好,而個人在全壘打項目也希望連霸下去。1060116

2017-01-2018:38

〔記者黃邦平/台北報導〕新版年金改革方案中,規劃勞工保險費率將自明年起,每年調高0.5個百分點,法定費率上限可能到18%,工商界抱怨負擔重,勞工也哀鴻遍野;勞動部指出,費率是逐年調整,且預計2022年調到12%後,會依重新檢討財務狀況結果,再決定是否繼續往上調,並非一步到位。勞動部勞動保險司長石發基說,今年元月起勞工保險費率為9.5%,依照上次修法結果,應該「每兩年」調高0.5個百分點,預計2027年到12%,這次改革方案改為2018年起「每年」調高0.5個百分點,將提前在2022年就達到12%。石發基說,保費是這次改革方案中「開源節流」策略的一部分,另外也要打破勞保自1950年開辦以來的紀錄,每年由公務預算撥補200億元,也將政府負擔最後支付責任入法,至於老年給付支領年齡、增額年金、減額年金等規定都不變。他強調,由於年資給付率1.55%不變,只好提高保費,原本討論過程中還有「更猛」的構想,可以讓勞保財務獲得更長久的喘息,但考慮到勞資雙方要承受的衝擊,最後才敲定先逐年調高到12%,屆時檢討勞保財務狀況能否因應往後20年需求,也綜合考量勞保及勞退負擔,才決定是否從2023年起每年調高一個百分點,2028年才會到18%。至於有將勞保與勞退合併考量的說法,是根據各國經驗,擔心費用負擔比例過高,恐將導致勞工可用所得受限,因此設定上限,像OECD各國平均是19%到20%之間。石發基強調,目前勞保保費由雇主、受僱勞工、政府依照7:2:1分攤,在年金改革委員會中,確實曾有人提議要調降雇主分攤的比例,但最後方案中並沒有打算要變動。費率調高0.5個百分點,勞工負擔其中的兩成、相當於0.1%,以月投保薪資3萬元為例,勞工每月薪水要多扣30元、每年360元,同時雇主每月要多付105元、每年1260元。此外,外傳勞保投保薪資上限「天花板」可能再調高?石發基說,去年5月才調高1900元到4萬5800元,當時是以9年多未調整說服資方,目前勞保「到頂」的被保險人約占20%,若依照分級規則,再調整就要調高2400元到4萬8200元,從網路上討論看來意見兩極,調高固然增加給付,但保費也增加,調高投保薪資上限不需修法,目前暫時沒有規劃,會視實際狀況再作考量。
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